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    • 일본에서 취업하기


    　※ 이 페이지에 적혀 있는 내용은 코로나 상황하에서 이루어지는 특별한 상황이 아닌 일상적인 상황을 설명하고 있습니다. 코로나 상황이 끝나면 평소때와는 또 다른 상황이 되겠지만 그래도 일반적인 상황으로 돌아갈 부분도 많다고 생각되기 때문에 코로나 이전의 평상시 상황을 기준으로 안내합니다. 변화가 확정이 되면 그러한 점은 계속 반영하도록 하겠습니다.

    　일본은 인구 감소 시대에 돌입하였고, 베이비붐 세대의 은퇴로 인해 노동력 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 특히 고도의 전문성을 지닌 분야는 더더욱 부족한 상황입니다. 이에 따라 외국인을 구하는 회사들이 매우 늘어나고 있는 추세입니다. 그렇다고 모든 분야에서 모두 외국인 비중이 높아지는 것은 아니기 때문에 실제로 취업이 가능한 분야에 대해서 세밀하게 살펴 볼 필요가 있습니다.
    　일본에서 취업하려면 두가지 방법이 있습니다. 하나는 취업비자를 받는 것이고 또 하나는 특정기능비자를 받는 것입니다.


    　♣ 취업비자
    　가장 추천할 만한 방법입니다. 취업비자를 받으려면 일본 취업처에서 내정을 받고 취업비자 신청을 진행하면 됩니다. 모든 직종에서 취업비자 신청이 가능한 것은 아닙니다. 취업비자를 받으려면 일단 전문대학/전문학교 이상의 학력이 있어야 하고, 그와 관련된 분야로 취업을 하셔야 신청이 가능합니다. 그리고 외무성에서 취업비자를 발급해주는 업종에 속해야만 가능합니다. 아래 링크로 가셔서 본인에게 해당이 되는 업종인지 확인하셔야 합니다.

    외무성 취업비자 안내 페이지


    　♣ 특정기능비자
    　특정기능비자는 2019년 4월부터 14가지 산업에 대해 신설된 제도입니다. 생기고 나서 얼마 지나지 않아 코로나가 발생하다보니 현재 아는 사람도 많지 않고, 실제 이 비자를 취득한 사람도 생각보다 많지 않습니다. 특정기능비자는 대학 전공이 필요한 조건이 없기 때문에 취업비자에 비해서는 쉽게 취득할 수 있습니다. 또한 취업비자로는 취업이 불가능한 업종에도 지원이 가능하고, 언어 능력도 N4 수준이면 되기 때문에 선택의 폭이 넓지만 5년까지만 지원된다거나 업종(숙박, 외식, 간병)에 따라 시험을 또 준비해야 하는 번거로움도 있습니다. 아래 링크로 가시면 조금 더 자세히 확인하실 수 있습니다.

    출입국재류관리청 특정기능제도 안내 페이지


    　일본에서 구인은 크게 두 가지로 나누는데 보통 신규 졸업자 구인(新卒求人)と취업 경력자 구인(転職求人)으로 나눌 수 있습니다. 본인의 해당사항에 맞춰서 지원해야 합니다. 취업 사이트들의 경우 한국처럼 한 사이트에서 신규, 경력을 같이 취급하지 않고 사이트를 나눠 놓고 있는 경우도 많습니다.

    　파견회사에 가입해서 일하는 것도 방법이 되지만 이럴 경우 비자 문제에 더욱 신경을 써야 할 필요성이 있습니다. 파견으로 3~6개월정도 일해보고 양쪽이 원할 경우 정규직이나 계약직으로 일할 수 있는 소개 예정 파견이라는 제도도 있습니다. 파견 사원의 경우 건강보험이나 고용보험이 제대로 지원 안되는 경우도 있으며, 교통비 등이 지급되지 않을 수도 있습니다. 파견은 소개 예정 파견이외에 일반 파견과 특정 파견이 있으며 특정 파견은 파견회사에 정규직처럼 고용된 상태로 파견지에 나가는 형태를 말합니다.

    　아르바이트로 시작해서 정규직으로 바뀌는 케이스도 있으나 아르바이트의 경우에는 비자 문제를 해결할 수 없는 경우가 상당히 많기 때문에 이런 문제가 해결이 될 수 있는 곳인지 확인해 보셔야 합니다.

    　구인광고를 볼 때 한국도 마찬가지지만 휴일이나 예상 수입, 근무시간등을 정확히 살펴 볼 필요가 있습니다.

    　이직을 하는 경우 가장 큰 문제는 취업비자입니다. 직종이 달라지는 경우 비자를 변경해야 하는 경우도 생길 수 있기 때문에 정확히 확인하고 이직 하시는 것이 좋습니다. 또한 퇴직을 하고 난 다음 천천히 다음 직장을 구하자는 생각을 갖게 되면 비자에 문제가 생길 수 있습니다. 현재 다니고 있는 직장에 다니고 있으면서 비자 문제를 확인하고 직장을 옮기시는게 훨씬 좋습니다.

    　특정기능비자의 경우 동일업종으로만 전직이 가능하고 폭이 취업비자에 비해서 적은 편입니다. 또한 특정기능비자의 경우 파견의 형태로는 근무할 수 없기 때문에 취업할 때 어떤 형태로 취업인지 정확히 알아야 합니다. 또한 특정기능비자 소지자의 경우 아르바이트도 할 수 없기 때문에 시간의 여유가 있다거나 퇴사후 다음 직장 구할 때 까지라는 전제 등으로 아르바이트를 하시면 안됩니다. 업종을 바꿀 경우 특정기능비자 변경을 해야 하는데 보통 1달 정도의 기간이 소요되고, 새 직장에 출근 후 14일 이내에 출입국 재류 관리청에 신고를 해야 합니다.

    　퇴사할 경우 퇴직 1개월 전에는 사표를 내야 합니다. 또한 새로운 회사 면접시 이전 회사에서 왜 그만두었는지를 물어보는 경우가 많은데 이에 대한 준비도 잘 할 필요가 있습니다. 이전 회사를 나쁘게 말하는 발언보다 좋지 않은 상황에서 자신을 어떻게 돌아볼 수 있었는지에 대한 긍정적 마인드를 보여주는 것이 보다 좋은 면접 방법입니다.


    외국인취업센터


    　일단 취업에 대해 알아보시려고 할 때 가장 공신력이 있는 곳은 아무래도 정부에서 운영하는 기관이겠지요. 외국인의 취업을 돕는 외국인 채용 서비스 센터를 이용해보세요.



    캬리타스(キャリタス就活)


    　구직자들에게 인기 많은 사이트로 외국인 특집 소개도 자주 하고 있습니다.






    리쿠나비 신입(リクナビ)


    　일본 취업 사이트 최대규모로 알려져 있는 사이트로 이 사이트에서만 구인을 하는 기업들도 있습니다.






    리쿠나비 경력(リクナビ NEXT)


    　리쿠나비 사이트 중 경력자의 취업처를 소개하는 사이트입니다. 한국에서 어느 정도의 경력이 있으신 분들은 이쪽으로 이용해 보시는 것도 좋습니다.






    Geekly


    　IT나 Web 분야쪽에 특화된 사이트입니다.






    마이 내비 에이전트(マイナビ AGENT)


    　전직에 필요한 다양한 정보도 많이 얻을 수 있는 사이트입니다.






    파소나(PASONA)


    　인재 파견 업체로 유명한 파소나입니다. 등록하면 캐리어 컨설턴트와 면담하고 소개를 받습니다. 이후 파견지에서의 문제 등도 해결합니다.






    실업급여


    　실직한 사람의 경우 비자 문제가 매우 중요합니다. 취업비자의 경우 실업 상태가 3개월이상 지속될 경우 비자가 취소 될 수 있기 때문에 이직을 목적으로 회사를 그만 두는 경우 취업할 곳이 정해진 상태에서 이직하는 것이 좋습니다.

    　일본에서도 세금을 내고 일했던 정규직인 경우 실직했을 때 실업 수당을 받을 수 있습니다. 보통 고용보험 가입 후 12개월 이상인 경우에 한하지만 특별한 사유의 경우 6개월 이상인 경우에 수급도 가능합니다.

    　실업수당 신청 방법

    　1. 신청할 때 필요한 서류를 가지고 헬로우 워크(거주지 기준)에 신청합니다. 담당자가 안내하는 고용보험 설명회 장소 날짜등을 잘 확인합니다.
    　　　※ 실업수당을 신청할 때 필요한 서류
    　　　　　재류카드, 마이넘버카드, 사진 2장, 인감, 통장(현금카드), 고용보험 피보험자증, 이직표
    　2. 고용보험 설명회 참가, 고용보험수급자격자증과 실업인정보고서가 배포되고, 실업 인정일을 지정받습니다.
    　3. 월 2회 이상 구직활동이 요구 되기 때문에 실제 구직활동을 해야 합니다.
    　4. 실업 인정일에 공공 직업 안정소에 가서 고용보험수급자격자증과 실업인정보고서를 제출하고, 구직을 했다는 기록을 작성합니다.
    　5. 실업 인정일로부터 5일 정도 후에 계좌로 실업수당이 지급됩니다.
    　

    　본인의 의사로 퇴직한 경우에는 신청하고 7일간 대기, 인정되면 3개월 이후에 지급되며 최대 150일까지 받을 수 있습니다. 회사에서 해고를 당한 경우에는 신청 후 7일 대기가 끝나면 지급되며, 최대 330일까지 받으실 수있습니다.




    당부의 말씀

    　위에서도 말씀드렸다시피 저희가 특정업체와 제휴를 맺고 있다면 어느정도 책임이나 보장을 해드릴 수 있지만 그렇지 못하기 때문에 거듭 주의를 부탁드리겠습니다. 아르바이트라는 것이 학업과 생계의 유지를 위해 필요한 부분도 있고, 또한 언어 학습을 할 때 매우 중요한 교육 수단이 되기 때문에 금전적인 형편이 충분하신 분에게도 권해드리고 있습니다. 위의 사이트들은 학생들이 주로 이용하는 사이트를 정리해 드린 것이고 순서는 무작위입니다. 아르바이트 소개가 가능한 학교에서는 학교를 통해서 하는 것이 가장 이상적입니다.